¿DÓndE esTá MaRíA oRTiZ?

El caso de María Ortiz, es un lamentable caso que ha ocurrido desde siempre en las empresas en las que el personal es víctima de injusticias, en este caso por discriminación de género.

Definitivamente la capacidad intelectual como las habilidades en el trabajo no dependen del género, está idea falsa se ha generado a través de la historia ya que la incursión en el mundo laboral de la mujer sucedió más tarde.

La mujer ha tomado una fuerza impresionante en el ámbito laboral mostrando la capacidad que tiene para entrar en este mundo que cada vez es más competitivo y vemos cada vez más a mujeres al frente de una empresa con un gran desempeño.

En base a las teorías de la motivación, las necesidades que deberán ser cubiertas en María Ortíz son las siguientes:

• JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES. De acuerdo a Maslow, la autorealización.


• TEORÍA BIFACTORIAL. De acuerdo a Herzbeg, los logros, el reconocimiento, el reto y el progreso.


• TEORÍA DE LAS NECESIDADES ADQUIRIDAS. De Mc Kielland el logro y la afiliación.

SOLUCIONES:

Aplicaría la Teoría de la equidad de Stacy Adams para reconocer el trabajo de María Ortíz, aplicando un reforzamiento positivo para que María se siga sintiendo bien en la empresa y se lleven a cabo sus propuestas, además de tomarla en cuenta para un ascenso dentro de esta.

recomiendo:

http://www.consumer.es/web/es/economia_domestica/2004/03/08/96793.php

http://www.oem.com.mx/elsoldecuautla/notas/n265111.htm

gOtA a GoTA

Hablando sobre el tema del agua, este ha tomado gran importancia en los últimos años. El caso me parece muy interesante de analizar ya que no está lejos de la realidad que esto de la privatización del agua llegue ha ocurrir.



Ahora, tomando en cuenta todas las opiniones de mis compañeros de clase he llegado a la conclusión de que debemos comprender en un principio el término "privatización" que es fundamentalmente desmontar el Estado y dejar a los particulares brindar servicios libremente que anteriormente habían sido monopolizados por el Estado.

Desde mi punto de vista, no es viable la privatización del agua ya que afectaría la imágen de la empresa investigadora provocando protestas tanto sociales y políticas. Por otro lado, por supuesto que al aceptar el proyecto tendría ganancias incomparables, pero la ética de la empresa estaría de por medio.

Esto también nos invita a una reflexión, a ver más allá de nuestro círculo cerrado de información, a cuidar el agua que si bien es un recurso natural del cuál no debemos ser privados, se ha convertido en un recurso escaso no solo en nuestro país sino en todo el mundo.

Propondría una reforma a la CEUM, que regulara la situación del agua pues nos damos cuenta que hay una mala administración, ayudar a esta con recursos de empresas trasnacionales, pero sin privatizarla.


EL AGUA ES UN BIEN PUBLICO Y UN DERECHO HUMANO – DEFENDAMOSLA!

Recomiendo:
http://www.jornada.unam.mx/2005/07/03/022n1eco.php
http://www.ciepac.org/boletines/chiapasaldia.php?id=496

HABILIDADES VS COMPETENCIAS GERENCIALES

Como seres humanos poseemos de una serie de capacidades, que debemos conocerlas y desarrollarlas de lo contrario no se pueden hacer uso de ellas para nuestro beneficio. Así estas capacidades dependerán de nuestros valores personales, que son la causa más profunda de nuestro comportamiento.

Existe un punto en el que nos podemos llegar a confundir al hablar de estos términos, habilidades y competencias gerenciales, desde mi punto de vista creo que dependen mutuamente.

De acuerdo a la información obtenida y analizada, concluyó que:

Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente de una organización.

Competencias como las características de un individuo que en comparación con las de otros individuos le permitirán tener un mejor desempeño para hacer algo. A su vez, las competencias gerenciales son las características personales que contribuyen al desempeño de excelencia del gerente, preferiblemente el de alto nivel.

ESCENARIO UNO

Imagina que tu profesor está discutiendo en clase la influencia que tiene el liderazgo en la vida de las personas. Además, te dice que serás evaluado sobre el tema al día siguiente. ¿Qué estrategias utilizarías para ayudarte a recordar la información que está siendo discutida? ¿Qué harías si tuvieras problemas para entender o recordar esta información?

Respondiendo a la pregunta, utilizaría estrategias sería vincular todas aquellas palabras clave que me ayuden a recordar sobre el tema, para así poder formar un criterio y entender el tema, si tuviera problemas para entender o recordar la información, recuriría a la investigación sobre el tema, me informaría a través de fuentes como Internet, libros, artículos y preguntaría al maestro ya que siempre debe existir la retroalimentación en clase.